Il team building rappresenta un insieme di attività sempre più diffuse ed efficaci soprattutto quando inserite all’interno di un processo di performance management. Da sempre infatti, le attività di team building sviluppano collaborazione e competenze trasversali della propria squadra di lavoro attraverso attività di varia natura, in grado di migliorare la comunicazione e aumentare il senso di appartenenza al gruppo.
Cosa sono le attività di team building?
Sono attività varie e molteplici, non solo ludiche, formative e/o esperienziali fine a sè stesse ma veri e propri strumenti diretti a favorire la performance complessiva del team di lavoro.
Sono attività importantissime nell’ottica dell’empowerment aziendale che ne riconosce la capacità di aumentare la conoscenza reciproca tra i propri dipendenti.
“Un gruppo diventa un vero team quando tutti i membri che lo compongono sono abbastanza sicuri di sé e del contributo che possono dare, da riuscire a lodare la preparazione degli altri partecipanti”
Norman G. Shidle
Il team building è quindi la costruzione del gruppo, della propria squadra.
Un potente strumento a disposizione delle aziende che aiuta i dipendenti a lavorare insieme nel modo giusto.
